仕事ができる人の特徴！彼らが無意識のうちにやっている行動

仕事が出来る人には共通の特徴があります。

今回、そんな仕事が出来る人が無意識のうちにとっている行動についてご紹介致します。

仕事が出来る人の特徴をマネして、あなたも仕事が出来る人になってみませんか？

仕事が出来る人が無意識にとっている行動

自慢しない

なぜ仕事の出来ない上司は、自慢話ばかりするのかを考えてみてください。

なぜ彼らは常に上から目線で自慢話をするのでしょうか？

答えは簡単です。

そんな上司たちは、強烈な「劣等感」を持っているからです。

アドラー心理学でいわゆる「優越コンプレックス」と呼ばれるものです。

基本的に何も能力がないので、自らが優れていることを周りに誇示しなければ、誰一人として「自分を認めてくれないのではないか？」と恐れているのです。

本当に仕事の出来る人はわざわざ自慢して自分が優れていることを誇示したりしません。

それなりの能力があり、周りも自然と認めてくれるのでそんなことをする必要がないからです。

信頼関係を築く

仕事が出来る人は信頼関係の築き方を知っています。

人から信頼される条件というのはいくつかあります。

そんな中で特に大切なのは、相手を褒めてあげる気配りです。

しかし、大げさに褒める必要はありません。

褒めると言っても相手を認めてあげるだけでいいんです。

もしあなたに部下がいるのであれば、肩を軽く叩いて「頑張ってるね」と一言添えるだけで、あなたと部下の間に信頼感ができます。

部下はその時「良い上司にであった」と感じ嬉しいです。

心理的な開放により、仕事の効率も上がりあなたの会社での評価もあがることでしょう。

言われる前に行動する

頼んでないことまでやってくれているというのは仕事で評価する上でかなり高ぽいんとです。

逆に、言われたことはやって当たり前のことなので評価だれません。

タイムマネジメント

仕事ができる人はタイムマネジメントが上手です。

そして、仕事にもメリハリをつけて残業はしません。

・やるべきタスクをまとめる
・タスクの優先順位を決める
・スケジュールを決める
・実行

この4つのステップを実践しましょう。

やるべき行動が具体的になり、やるべきことをきちんと把握することで効率的に業務を処理できます。

仕事が出来ない人ほど、一日中だらだら仕事をして、残業代を貰い給料どろぼう扱いされます。

ミスしても気にしない

仕事ができる人はミスなんてしないと思っていませんか？

確かにそういう人もいることでしょう。

しかし、ほとんどの仕事が出来る人はたくさんミスをしています。

仕事ができない人よりミスが多いこともあります。

しかし、ミスしてもヘコたれず、チャレンジし続けるメンタルが仕事が出来る人は持っています。

ミスして怒られてもそれを1つの意見ととらえ、次ミスしないように繋ぐと考えることができるからです。

まとめ

いかがだったでしょうか？

今回仕事が出来る人が無意識にとっている行動について解説いたしました。

もし仕事がうまくいっておらず悩んでいるのであれば今回ご紹介したことを是非参考にしてみてください。